公司要這樣經營，才能搶到好人才！：雇用×培育×發展，打造能夠吸引好人才的良性循環博客來網路書店指名首選
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內容簡介: 博客來網路書店
當Google、Twitter、Dropbox等企業都在搶人時，
憑什麼認為你不用打造一間「好品格」公司
就能夠吸引「好」人才？
「我們這種中小企業，根本沒有好人才想來。」
「雖然很想大展鴻圖，就是找不到可以託付工作的人。」
「我們又不是大公司，沒辦法給高薪。」
──身為公司管理者、人資主管的你，還抱持著這種想法嗎？
不用薪水決勝負！
「公司品格」才是人才去留的關鍵。
掌握好人才，是迎向不確定時代的必要經營策略。
然而相較於「大型企業」，
「中小企業」與「新創公司」該如何找到好人才？
博客來那就是打造出一間「好品格」的公司！
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- 作者： 佐藤雄佑 新功能介紹
- 譯者： 蕭雲菁
- 出版社：台灣東販 新功能介紹
- 出版日期：2017/10/26
- 語言：繁體中文
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